日本距离中国近，因医疗教育、生活环境、住房等方面福利制度，越来越受欢迎。数据显示，日本法务省出入国管理厅近日发布了"在留外国人"统计报告，有几个记录被刷新了。第一个是在日本的外国移民数量达到了3,223,858人，创历史新高。(此次统计不包括三个月以下的短期停留，统计数据截至2023年6月底。)
另一个是在日本的中国移民数量达到了788,495人，创历史新高，再加上中国台湾地区的移居60,220人，以及自1952年列2021年为止，华人加入日本国籍的人数约15万人，到今年1月为止大陆与台湾的非法滞留约9655人等，在日本的华人可统计人口约为1.008,370人，再超百万！
经济发达：日本是全球第三大经济体，拥有强大的制造业和科技实力。在汽车、电子、半导体、精密仪器等领域具有全球领先地位。日本企业在研发和创新方面投入巨大，不断推动科技进步和产业升级。
优质教育：日本教育世界排名第十，亚洲教育排名第一。拥有东京大学、京都大学等世界著名的高等学府，这些学校在全球排名中名列前茅，注重培养学生的综合素质和创新能力，基础教育和高等教育均享有较高声誉。
医疗完善：日本的社会福利体系非常完善，包括医疗、养老、教育等多个方面，为国民提供了全面的保障。日本的医疗服务在全球享有盛誉，医疗技术先进，医疗资源分配公平，国民平均寿命高，是全世界最长寿的国家 ， 实行全面医保体系。
这种签证需要持有日本的公司的offer，公司对于申请者的日语水平有一定要求。在公司工作，身边同事一般都是日本人，所以要能用日语进行沟通，不会影响工作，具体的水平根据岗位需要而有所不同。因此不符合语言条件的是很难获得offer并通过这种方式拿到身份的。
高度人才
高度人才需要打分，70分以上可以办理，一般在职业经历、学历、日语能力水平项上可以加分。70以上三年转永居；80分以上一年转永居。初次申请5年的签证，后期五年五年的续签。对于学历，管理经验，在日公司收入等有要求。
经营管理签证
要求低，无年龄、语言、学历、资产及面试等要求。可行性大，官方要求仅为有3年及以上管理经验（部门经理及以上的职位即可）的主申请人在日本成立一家公司即可。公司需要满足注册金500万日元（约26万人民币）；有固定的办公场所；公司需要真实运营。头次申请环球可以保证获批率，签证为期一年，后期根据公司运营情况续签1/3/5年签证，5年可入籍，10年转永居。
相比之下，高度人才签证最快登陆日本满一年就可获得日本永住，享受日本公民同等待遇（除选举权、被选举权）。如果您对日本移居感兴趣，可以咨询我们~
