为了引进人才、留住人才，港府采取了一系列的利好措施。不仅推出了高端人才通行证计划，还调整了香港优才、专才等计划的申请要求，今天就给大家汇总一下获得香港身份的常见四种方式。

01香港优秀人才入境计划

2006年6月正式实施的香港优秀人才入境计划简称“香港优才”，是香港入境处为了吸引海内外高技术人才或稀缺人才赴港定居而推出的人才引进政策。

2022年香港特区政府为了扩充本港人才库，《施政报告》官宣直接取消优才计划年度配额限制，为期两年，可见港府的人才缺口之大，也是申请香港身份的窗口期！

申请条件：

1. 主申请人年满18周岁；

2. 本科以上学历或具备专业资格；

3. 无犯罪记录；

4. 单人20万人民币以上的资产证明，全家40万人民币以上的资产证明；

5.  申请人满足“成就计分制”或“综合计分制”其一即可，如果都满足，优先“成就计分制”，可以一次性获得8年的居留签证。

02香港高端人才通行证计划

香港高端人才通行证计划是香港入境处最新推出的人才引进政策，是为了吸引世界各地具备丰富工作经验及高学历的高端人才来港探索机遇。首次获批就可以获得2年的在港无条件逗留资格。

申请条件：

A类：过去一年收入达到250万港币以上，没有学历要求！没有名额限制！需要有税单

B类：持有全球百强大学学士学位，在过去5年累计3年或以上工作经验，不设名额限制；

C类：持有全球百强大学学士学位，但工作经验少于三年的人士，每年限额1万人，遵循先到先得的原则。(仅限于本科是名校）

香港高才通项目优势：因为是最新推出的申请方式，没有案子堆积所以只要条件符合审批是非常快的，最快1天即可获批！而且无需投资、无需打分、无需香港公司的工作Offer、无需管理经验、无行业限制、无语言要求，只要满足年收入要求或毕业于世界百强名校，就能申请办理。

03香港专才计划
香港专才计划是香港政府为了吸引一些具有认可资质的内地专业人才来港工作，填补香港人才空缺，提升香港在国际市场的竞争力。分为两种形式：自雇和被雇。
被雇的申请人不仅需要具备香港所需的专业知识、技能或经验，还需要获得香港本地雇主的聘用。
自雇是通过注册香港公司的方式，先将公司运营起来，后续可以通过香港公司担保拿到香港工作签证。

被雇申请条件：

1.本科及以上学历；   

2.有5年以上相关工作经验；     

3.获得香港本地雇主的聘用。

自雇申请条件：

1.香港公司成立2年以上；     

2.年报税营业额100万港币以上且近1年无亏损；   

3.香港公司真实运营，有实体办公室。

04香港进修移民

香港进修移民是香港政府于2008年推出的非本地毕业生留港计划（IANG），申请人可以通过在香港进修一年全日制硕士课程获得香港身份，留学期间可携带配偶和子女共同申请香港身份，享受教育、医疗等香港特区福利。

根据香港最新施政报告，毕业后可获得2年的IANG签证在香港找工作，香港进修移民实现“学历+身份”两手抓，我们大部分选择进修方式拿香港身份的客户都是为了孩子的升学教育做打算。

香港进修移民整体申请周期为4-6个月左右，获得签证的形式是：1年学签+2年IANG签证+3年工签+3年工签，持有签证满7年，通常性居住香港可以申请转永居。

申请条件:

香港进修移民项目申请门槛相对比较低，因此申请人很多，

像最近香港都会大学新出的国际中文教育硕士专业，免雅思！中文授课！学费还可以分期支付，不论是申请条件和经济条件门槛都不高，早申请拿到offer的几率也会大很多~‍

如果您想要通过进修的方式移民香港，一定要提前规划，因为香港学校的录取机制是名额先到先得。