香港特区政府劳工及福利局局长孙玉菡书面回复立法会议员提问时指出：2023年截至11月底，港府各项输入人才计划收获的申请数是去年全年的4倍，共203,416宗。126,584宗人才计划申请已经获批，8,588宗被拒。
注：同一时期的获批和被拒个案未必全部为该时期接获的申请个案，存在审批周期，2023年的获批中，有部分是2022年递交的。
超过81,000获批人士已经到港，同时期，约有68,000名受养人抵港。
从表中可以看出，C类申请人获批总数10,257宗，已经超出港府年10,000宗的限额，估计入境处内部针对高才通C类申请配额做了调整，在一定程度上放宽了。符合条件的C类申请人可以放心大胆向前冲！
高才通去年底推出的时候说了“为期两年”。目前时间已经过半，我们目前不知道到期时会关停还是继续，建议符合条件的申请人尽早申请！
香港高才通分为A、B、C三类申请，符合一般入境规定的申请人可以选择其中一个类别申请。
A类(无配额限制)：过去一年年薪达到250万港币(或等值外币)以上的人才;收入包含应纳税的就业和业务收入(薪金、津贴、股票期权等)。
B类(无配额限制)：获得全球百强大学的学士学位，并在申请前5年累积3年或以上工作经验(包括全职和自雇)。
C类(年配额上限1万人)：工作经验未足3年，但在申请前5年内获得百强大学学士学位。
高才通计划将针对高薪人士，百强院校获学士学位人士人才，发出为期2年的签证，便利人才来港探索机遇，补足香港缺乏人才行业及专业人才，配偶及18岁以下未婚受养子女也可以一起来港。
获批高才通计划后，续签模式有两种，一种是2+3+3年，一种是2+6年。
2年后，可在逗留期限满前4周内，在网上申请延长逗留期限。提出延长逗留期限申请时，申请人必须在港就业或开办/参与业务，获批后再获得3+3签证，顶尖人才甚至可以以2+6的模式续期。
