2023年9月，美国公民及移民服务局修订了EB-1A审核标准，以更具体地反映申请人的成就。新的审查标准比2010年的申请指南更加清晰、透明，并为申请人提供了更多的信息可供参考，例如符合相关标准的证明、证据示例等。

——新政策下的申请福利——

   1.适度放宽“奖励”标准

  移民局放宽了“奖项”标准，比如一些学术奖项，或者是含有“青少年”、“业余参与者”等特定人群的名称，比如在体育领域，一些刚刚崭露头角的运动员而被授予“新秀”、“新星”等奖项的也将移民。局正在考虑。

  此外，如果PHD（博士）论文获得知名大学颁发的“最佳论文奖”等学术相关奖项，也将按照新的评审标准进行奖励。接受！

   2.放宽“会员”资格审查

  入国管理局会根据情况将协会“级别”的会员视为“符合标准”。简单来说，如果某个协会的会员有等级划分，而申请人属于高级会员，则可以认为是“合格”。

   3.放宽媒体报道标准

  媒体报道和出版物可以是申请人的独家报道，承认他们是该领域的“领导者”和“顶尖人才”。

  或者，如果报告中没有提及申请人，但有足够的证据证明申请人在工作中发挥了重要作用并做了主要工作，也可以视为“符合标准”。

  例如，某生物技术研究在该领域取得了重要突破，并被各大媒体报道。然而，此类文章中没有提及申请人。在准备申请材料时，挖掘出申请人如果实际担任该研究的主要负责人，并对研究成果做出了技术贡献，那么该报告就可以作为“媒体报道”，证明申请人的突出成果。

   4.在知名机构担任要职

入国管理局修改规定实施啦！例如，如果申请人是某上市公司深圳分公司的总经理，他也会被视为“领导”。当然，移民局也明确表示，知名机构不一定是大机构，具体情况需要具体分析。

  其次，对于“关键角色”的解释，移民官会考察申请人是否在组织中做出了重大贡献。这并不取决于他拥有什么头衔。这是关于他在这个“关键角色”中的表现。

  例如，申请人公司的IT部门开发了创新的智能交互技术，使公司获得了极高的利润。如果公司里有人能证明申请人的工作性质属实，那么申请人就可以被认为是“关键角色”。

   5.高收入评估标准

  “高收入”的评估包括收到的工资和报酬，也可以是一份显示预期工资/报酬的可信合同或工作机会，可以证明申请人有能力在未来赚取“高收入”。

  对于创业者或初创公司的创始人，移民官会认为该公司已获得政府实体的批准，有风险从投资基金、天使投资人或其他此类资助者处获得大量资金或服务报酬，以证明申请人的能力以在未来货币化。