随着本年度步入尾声，香港特别行政区政府定于10月公布的2024年度施政报告日益临近，社会各界对于香港人才发展战略，特别是针对优才计划及高才计划的未来趋势，抱有浓厚的兴趣和诸多猜想。
当前优才计划中，原定于2023至2024年度期间取消的年度配额限制即将到达其有效期尾声！在此背景下，公众普遍关注港府是否会采取新的战略部署，包括但不限于重新审视优才计划的存续状态——是否考虑调整其运行方式，恢复配额以作评估，或是对现行政策框架实施更为严格的条件限制与审查机制，以进一步优化人才引进的结构与质量。
申请热潮下的政策挑战自年初高才计划启动以来，其审批效率经历了从最初“即时通过”的奇迹般速度，逐步演变至目前大约两个月的处理周期，这一显著转变深刻体现了申请热潮的急剧膨胀。
最新统计数据揭示，香港目前累积的优才计划与高才计划申请量已接近38万的里程碑，这一庞大的数字无疑对当前的审批系统构成了前所未有的挑战与考验。
现阶段，香港政府正积极推进施政报告编制过程中的公众咨询，全面汇聚社会各界对于人才发展策略的宝贵见解与提议。当前的优才计划与高端人才通行证计划，作为香港招揽国际顶尖人才的两大基石，虽已展现出显著成效，却也暴露出诸如申请门槛差异明显、审批过程相对繁琐等亟待解决的问题。
基于当前官方公布的上半年获批数据，优才计划的审批进程因申请人数的大幅攀升而显著放缓，远低于历史平均处理速度，后续审核标准或将趋向更为严苛。
鉴于优才计划取消年度配额的期限仅剩最后三个月，无论未来政策如何调整，尽早提交申请无疑是更为明智的选择。
